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选择专业的月嫂公司需要注意些什么呢

作者:厦门点评家政服务有限公司2018-09-29

  厦门专业月嫂公司有很多,但是要我们去判断一家月嫂公司靠不靠谱就无从下手了,接下来我们跟着厦门专业月嫂从以下几个方面进行考察:

选择专业的月嫂公司需要注意些什么呢
  1、查看资质,查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。 
  2、选择合适、靠谱的厦门专业月嫂公司的话尽量选择信誉好,服务规范的月嫂公司。 比如说,月嫂要3险齐全,月嫂均需参保家政险、人身意外险家庭财产险,服务过程中受伤或意外对客户物品损坏,由保险公司承担。
  3、多交谈 与雇佣的月嫂服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免厦门专业月嫂公司介绍不对应的家政人员。所以多跟月嫂沟通一会,也能看出一个厦门月嫂公司的好坏。
  选择月嫂的注意事项    
  事项一:是否请月嫂,家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处,月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。   
  事项二:要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和厦门专业月嫂公司进行沟通,阐明要求,以便推荐合适的月嫂。   
  事项三:选择正规月嫂公司。选择月嫂公司要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。   事项四:面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。   
  事项五:一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。   
  事项六:对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。   
  事项七:及时与月嫂沟通。产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。 
  厦门专业月嫂公司采用公司制管理,月嫂、育婴师都是正式的长期月嫂、育婴师,而非中介制。公司为月嫂、淮安月嫂、育婴师购买保险,采用科学的竞争机制,定期考核;月嫂、育婴师进行晋级、加薪等奖励,不合格者予以辞退。我们对员工要求是:以“爱心、细心、耐心、真心、恒心”为指导,既有专业的护理技术、丰富的专业知识,还要心地善良性情温和,更有敬业岗尽心尽力的责感。

  1、查看资质,查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。 
  2、选择合适、靠谱的厦门专业月嫂公司的话尽量选择信誉好,服务规范的月嫂公司。 比如说,月嫂要3险齐全,月嫂均需参保家政险、人身意外险家庭财产险,服务过程中受伤或意外对客户物品损坏,由保险公司承担。
  3、多交谈 与雇佣的月嫂服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免厦门专业月嫂公司介绍不对应的家政人员。所以多跟月嫂沟通一会,也能看出一个厦门月嫂公司的好坏。
  选择月嫂的注意事项    
  事项一:是否请月嫂,家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处,月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。   
  事项二:要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和厦门专业月嫂公司进行沟通,阐明要求,以便推荐合适的月嫂。   
  事项三:选择正规月嫂公司。选择月嫂公司要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。   事项四:面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。   
  事项五:一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。   
  事项六:对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。   
  事项七:及时与月嫂沟通。产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。 
  厦门专业月嫂公司采用公司制管理,月嫂、育婴师都是正式的长期月嫂、育婴师,而非中介制。公司为月嫂、淮安月嫂、育婴师购买保险,采用科学的竞争机制,定期考核;月嫂、育婴师进行晋级、加薪等奖励,不合格者予以辞退。我们对员工要求是:以“爱心、细心、耐心、真心、恒心”为指导,既有专业的护理技术、丰富的专业知识,还要心地善良性情温和,更有敬业岗尽心尽力的责感。

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